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考核要重现场重群众评价

 现在各类创建活动很多,包括创建文明城镇、卫生城镇、健康城镇等。综观考核指标和细则,确实有较多雷同的项目,如果逐级创建、逐级考核,对基层来说,就是个比较沉重的负担,不妨进行适当整合,并注重引入第三方力量,加强对实际工作效果的考核,并提高群众评价的权重。

  对于各类创建活动,可以尽可能进行归类整合,减少单个条线的专项考核,注重综合考核。在考核标准上,要考虑到基层单位的实际情况,既要有共性标准,做到一视同仁、“一碗水端平”,也要有个性特色标准,突出考核的针对性,使得基层单位能找到各自的努力方向,而不是千篇一律往一个方向奔。可以委托有资质的第三方,按相关标准开展社会化评估,以减少各级职能部门在考核评估中投入的人力、物力和精力。

  考核要重现场,就是不要过分埋头查台账、查痕迹,而是直扑现场,看实际指标达成度,使基层从台账中解脱出来。考核评估时还要多听百姓的意见,要随机深入村庄、楼道,与百姓直面交流,倾听他们的反映和对创建的感受。因为创建活动是否使百姓的获得感、幸福指数得到了提升,百姓最有发言权,考核评估应该提高百姓评价的权重。